记者从省住建厅获悉：为推进全省建筑产业工人队伍建设改革，加快建筑产业转型升级，该厅联合相关部门印发了《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的实施意见》（以下简称《实施意见》），通过建立健全符合新时代建筑工人队伍建设要求的体制机制，为全省建筑业持续健康发展和行业就业形势稳定提供政策支撑。
据悉，到2025年，我省将基本建立符合建筑行业特点的用工组织方式和市场考评机制，中级工以上建筑产业工人将达20万人以上；到2035年，创建全国有影响力的陕西建筑劳务品牌，形成一支秉承劳模精神、劳动精神、工匠精神的知识型、技能型、创新型建筑工人大军。
《实施意见》指出，全省相关部门要积极引导现有劳务企业转型发展，大力发展专业作业企业；鼓励大型企业建设建筑工人培育基地，为专业作业企业提供配套服务；引导建筑企业逐步建立以自有工人为核心的建筑工人队伍；完善职业技能培训体系，建立技能导向的激励机制，实现建筑工人信息化管理；规范建筑行业劳动用工制度，完善社会保险缴费机制，健全保障薪酬支付的长效机制；坚持生活环境建设与施工生产并重，持续改善建筑工人生产生活环境。
《实施意见》要求，建设行政主管部门要强化部门协调，细化工作措施，用好用足各类优惠政策。各相关部门要加大培育新时代建筑产业工人队伍的宣传力度，创造良好的市场环境、社会环境、舆论环境，使建筑工人充分享受到实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感、得到社会尊重的荣誉感，在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的整体氛围
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