近日，江苏省人社厅、省工信厅、省国资委、省工商联联合印发《关于深入实施制造业技能根基工程推进技能江苏建设的通知》(以下简称《通知》)，加快培养制造业高质量发展急需的高素质技能人才。
《通知》指出，技能是强国之基、立业之本。技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。江苏是制造业大省，要以深入实施制造业技能根基工程、更好绘就“技能中国行动”江苏篇章为牵引，强化制造业技能人才培养能力，加大制造业职业技能培训力度，推动制造业技能人才评价工作，完善制造业技能人才选拔表彰机制。
《通知》提出，2022年至2025年，江苏每年建设省级技能根基工程培训基地10所左右，开展制造业职业技能培训不少于40万人次，培养制造业技工院校学生不少于4万人，发布制造业职业技能评价技术资源不少于10个。
在平台载体建设方面，《通知》提出，要紧密围绕江苏16个先进制造业集群，依托制造业龙头企业、链主企业、单项冠军企业、专精特新企业和技师学院，遴选建设一批国家级、省级制造业技能根基工程培训基地，形成规模化培训示范效应。
在项目技能培训方面，《通知》提出，要积极发挥培训目录的指引作用，适度增加并动态调整制造业培训项目，确保制造业培训项目占比不少于40%。建立培训成本调查机制，提高制造业培训补贴标准。大力推进项目制培训，建立揭榜挂帅机制，采用公开征集、招投标、行业部门推荐等方式，遴选确定并向社会公布培训项目，重点支持制造业龙头企业、技工院校、职业院校面向社会提供培训服务。
在技能人才培养方面，《通知》提出，要全面推行企业新型学徒制，有机贯通车间与课堂资源，完善企校“双导师 ”“双基地”联合培养模式。推进工学一体化培养模式，积极开发优质教学资源包。到2025年，全省建设30个以上制造类品牌特色专业群，省重点技师学院、技师学院和高级技工学校、普通技工学校主干课一体化率分别达到100%、70%和50%以上，专业教师一体化率分别达到90%、85%和80%以上。完善校企合作、校校合作、校社合作，组建制造业技工教育联盟。大力开展制造业职业技能竞赛，将制造业项目优先列为省级一类竞赛项目，优先作为江苏技能状元大赛赛项，优先评为优秀赛事。鼓励支持聚焦制造业开展职业技能竞赛月活动，设立技能日、技能节，引导激励广大青年劳动者走技能成才、技能报国之路。
围绕制造业企业“智能化改造数字化转型”需求，《通知》还提出，要跨部门组织实施数字技能提升行动，鼓励支持技工院校与数字经济头部企业合作，组建数字技能协作联盟，建设一批功能突出、资源共享的数字技能实训基地、技能大师工作室。持续开展高技能领军人才数字技能研修班，大力培育专家级数字工匠。
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